奥的斯电梯公司于1853年在美国创立，是全球最大的电梯、扶梯及人行走道的供应商和服务商之一。作为专业的电梯制造商，奥的斯十分重视激发员工的创新能力，因此奥的斯需要一个开放的创新项目线上平台，给予员工尽情发挥创造力的自由空间，让更多新颖的idea落地成为项目，促进流程优化和业务纵向发展。

开云真人物联帮助奥的斯定制化开发了Innovation Platform，作为其内部的创新项目平台，实现了idea的提交与管理，促进了内部员工的激励，完善了内部流程。

解决方案

在Innovation Platform的方案中，开云真人物联为其设置了Idea广场，方便全员的交流与分享，同时规范了个人Innovation Idea的提交、审批以及管理流程，提升了个人提交的效率。

在管理方面，还特别增加了创新团队的组建及管理、奖章提交、Dashboard（个人资料、奖章记录、消息通知）等功能，实现后台对用户、团队及权限的管理。

除了“Idea提交平台”，“访客预约系统”是Innovation Platform里的另一大核心模块。该功能服务于奥的斯内部的线下访客参观展厅，通过系统线上预约，让展厅的开放与管理更合理高效，也进一步提高Innovation Platform的使用率。

核心价值

• 将创新激励机制由线下提至线上，规范了创新提交的管理流程，提高了该项目的活跃度及用户粘性。
• 从视觉效果到使用操作，该创新平台都更加友好便捷，整个提案流程也更加简化，使用下来不仅提高了员工的提案效率，更提高了管理者的管理效率。
• 帮助奥的斯各部门间的流程优化和业务纵向发展，为后续将数字化方案落地实施提供了有力地支持。